Конкурс «Лучший по профессии»

 

Изменения,  происходящие  сегодня  в  экономике  нашей  страны,  вхождение  России  в  общеевропейское  и  мировое  образовательное  пространство  требуют  новых  подходов  к  образовательной  политике.

Современные  условия  социально-экономической  жизни  нашей  страны  характеризуются  рядом  особенностей:  формируются  новые  производственные  отношения,   формы  собственности,  меняется  характер  и  содержание  трудовой  деятельности,  возрастает  конкуренция  на  рынке  труда.

И  сегодня,  в  связи  с  ростом  требований  к  квалификации  и  качеству  подготовки  специалистов,  одной  из  главных  задач  нашего   учебного  заведения является  полный  учет  требований  работодателей.  Быстро  реагировать  на  изменения  конъюктуры  рынка  труда  возможно  только  при  наличии  постоянных социальных партнеров   и  эффективнрго взаимодействия с ними. 

ЮТАиС осуществляет обучение по  профессии   «Продавец,  контролер-кассир» и по специальности  «Товароведение и экспертиза качества продовольственных товаров» и в этой области   имеет  несколько  социальных  партнеров: сети  торговых  предприятий   ООО  ТД  «Снегири»,   ЗАО  РегионМарт,  сеть  магазинов  «О'кей»,  частный предприниматель  Друзик  Г.В.  и др.

Для  того,  чтобы  заинтересовать  своих  социальных  партнеров в трудоустройстве наших  выпускников, мы активно формируем  не только   профессиональные компетенции,  но и развиваем  личностные  качества,  такие  как  коммуникативность,  креативность,  ответственность.

  Социальные  партнеры  являются  частыми   гостями  в  нашем  образовательном учреждении  на    конкурсах  профмастерства,  которые  проводятся  ежегодно,  на  итоговой  защите,  праздниках  и  внеклассных  мероприятиях,  участвуют  в разработке   рабочих программ по профессиональным  дисциплинам, учебным  и производственным практикам.

  Работая  мастером  п/о  и  преподавателем  дисциплин профессионального цикла  постоянно провожу  уроки-экскурсии  на  предприятия  социальных  партнёров. Обучающиеся,  находясь  на  производственной  практике,  получают  заработную  плату,  соответствующую  их  квалификации. Ежегодно  в нашем учебном заведении  проводятся конкурсы профессионального мастерства

« Лучший по профессии»,  на который  в качестве членов жюри  приглашаются социальные партнеры. В период летних каникул обучающиеся имеют возможность быть  трудоустроенными  и  иметь самостоятельный заработок. Постоянная  связь  с  работодателями дает  возможность    обучающимся  быть  конкурентоспособными   и  востребованными  на  рынке  труда.

Совместно  с  работодателями  мы  обсуждаем  критерии  оценок  наших выпускников, будущих работников для  того,  чтобы  молодые  специалисты,  пришедшие  на  предприятия  соц.партнеров,  закреплялись  на  рабочих  местах,  получали  достойную  заработную плату  и   чувствовали  себя  комфортно.

Участие  соц.партнеров  в  работе  учебного  заведения  создает  ряд  преимуществ:

- упрощает  доступ  к  информации  о  рынке  труда  (кого  и  сколько  готовить);

- обеспечивает учет  требований  работодателей  к  содержанию  подготовки  специалистов;

- открываются  более  широкие  возможности  для  организации  практики;

- расширяется   возможность  трудоустройства  выпускников.

Результатом    совместной  деятельности  с  соц.партнерами  является:    100% трудоустройство обучающиеся-выпускников, 30% обучающихся подтверждают повышенные   квалификационные  разряды на ГИА и в дальнейшем получают  достойную  зарплату,  легче адаптируются к условиях сферы обслуживания. Выпускники нашего учебного заведения увлеченно участвуют в творческой жизни  трудовых коллективов ,  профконкурсах  , где  наравне с работниками  торговых предприятий  занимают призовые места  и становятся наставниками  для вновь пришедшей молодежи.  Уровень подготовки  по престижным рабочим профессиям  нашим учебным заведением  находится на достаточно высоком  уровне. 

Успешно осваивающим программу обучающимся уже на  первом курсе  в период практик  выплачивают  заработную плату в размере 50%  от  заработной платы основных работников. Продуктивная связь с работодателями  сокращает процесс адаптации  выпускников  на рабочем месте после окончания  учебного заведения.

 Поступая в « Юргинский техникум агротехнологий и сервиса»  вы получаете надежные гарантии для профессионального и карьерного роста, успешности! 

                                         Мастер п/о  ГАОУ СПО КО «ЮТАиС»:   Голубева И.Н.

Дата публикации: 26 июня 2014 г.